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Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Produkttrainings
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Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Produkttrainings.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Qualifizierungsbedarfen sowie Entwicklung zielgruppengerechter Trainings- und Weiterbildungskonzepte für Mitarbeitende und Kunden
- Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkttrainings entlang des gesamten Lernprozesses
- Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung des Lernens und Weiterentwicklung innovativer Lernangebote
- Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer internen Trainer bei der Entwicklung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
- Begleitung von Produkteinführungen durch passgenaue Qualifizierungsmaßnahmen sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers
- Planung, Moderation und Durchführung von Trainings, Workshops und Veranstaltungen für Mitarbeitende und Kunden
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Bildungs- und Trainingspartnern und Steuerung gemeinsamer Projekte
- Mitarbeit in strategischen und bereichsübergreifenden Projekten der Hörmann Akademie und aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen Lernlandschaft
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen, pädagogischen, betriebswirtschaftlichen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Trainingsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
- Begeisterung für technische Produkte sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung didaktischer Konzepte im Unternehmensumfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Freunde an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Dies wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der Konzeption von Produkt- oder Techniktrainings
- Erfahrungen in der Steuerung von Projekten im Lern- und Weiterbildungsumfeld
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Standort
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
33803 Steinhagen,
Nordrhein-Westfalen DE
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